Nous recherchons un Commercial expérimenté pour renforcer notre Force de vente sur le secteur du 21. Entreprise dynamique, locale, indépendante et familiale implantées aux quatre coins de la Côte-d'Or et de l'Yonne, l'entreprise Stoker Gourmand approche les 100 ans d'existence. Elle a su traverser le temps, se diversifier et se moderniser sans perdre ses valeurs et ses fondamentaux : La cohésion, l'esprit d'équipe et la convivialité. Nous attachons une grande importance aux relations dans l'équipe mais aussi avec nos clients et partenaires. Nous plaçons le dialogue, la proximité et la compréhension des besoins au cœur de notre métier. Votre mission ? - Fidéliser et développer votre portefeuille client : Entretenir un partenariat efficace avec vos clients par la qualité de vos conseils et de vos ventes :  - Organiser et assurer vos rendez-vous clients quotidiens - Identifier de nouveaux prospects et développer notre présence sur un secteur défini. - Promouvoir et vendre nos produits - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Participer aux actions de promotion (salons, visites clients, démonstrations produits). - Assurer une veille du marché et de la concurrence - Être force de proposition et participer à la définition de la politique commerciale sur votre marché. Vous tissez des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Ce que nous attendons de vous ? Nous recherchons des Collaborateurs impliqués, très dynamique avec une grande sensibilité commerciale, curieux, persévérant et tenace. Mais aussi un gout du challenge prononcé, l'esprit d'équipe, une capacité d'écoute importante et une passion pour le métier ! Vous êtes issu d'une formation commerciale ou technique du bâtiment et vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Commercial dans un environnement technique du bâtiment. Avantages : - Véhicule de fonction 5 places - Téléphone - Ordinateur portable - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié - Participation / Intéressement - Prime de vacances - CE Salaire fixe + Variable sur atteinte d'objectifs.