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Chef de Projet Industrialisation H/F 57 - Moselle
Offre n° 1019216
Chef de Projet Industrialisation H/F
57 - Moselle
Publié le 20 juillet 2024
POSTE : Chef de Projet Industrialisation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe industriel, son/sa futur(e) : CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION (H/F) Le poste est basé en Moselle CDI Vous aurez diverses missions : - En phase de chiffrage d'un projet - Etudier la faisabilité et assurer la mise en place des installations - Réaliser les process d'assemblage et apporter des solutions techniques - Chiffrer les investissements - En phase projet après affectation - Elaborer les cahiers des charges - Mettre en place les nouveaux moyens de production dans le respect des objectifs QDC - Piloter et mettre en oeuvre des projets d'automatisation et de robotisation afin d'améliorer l'efficacité des lignes de production - Être garant des performances en vie série PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 avec minimum 8 ans d'expériences ou d'un Bac +5 Ingénieur type Mécanique ou Automatisme avec minimum 4 ans d'expériences dans un environnement industriel - Expérience dans un environnement grande série - Très bon niveau d'anglais requis - Être doté d'une bonne capacité d'analyse et d'organisation, d'un bon relationnel et d'une capacité de faire des propositions d'amélioration continue Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous êtes en quête d'un nouveau challenge, vous pouvez dès à présent nous faire parvenir votre CV via ce média
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Cabinet Walter
Acteur majeur dans le paysage français des cabinets de recrutement depuis plus de 35 ans, le Cabinet WALTER se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des entreprises exigeantes grâce à son professionnalisme, son expertise des relations humaines et son respect de la déontologie.
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