Description : LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                                            Catégorie : C Organisation du travail :             -          Poste à temps plein                           -          Horaires : 6h00 – 13h30 -          Repos fixe                                         -          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : CH Châteauroux                                           Déplacements liés à la fonction : oui q non q Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES ·         Directeur général ·         Directeur DALT ·         Responsable UCN POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES ·         Direction des soins ·         Cadres de santé ·         Tous services confondus ·         Service d’hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles _ _ MISSIONS DU SERVICE ·         Bio-nettoyage des surfaces, des locaux et des logements de l’établissement MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE ·         Missions principales -          Assure au quotidien l’entretien, l’hygiène des locaux et logements  (selon la planification établie) -          Effectue la décontamination des surfaces et du matériel -          Applique les procédures et les protocoles d’hygiène et de désinfection des surfaces. -          S’investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail -          Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service ·         Missions spécifiques en lien avec la qualité -          Appliquer les procédures et protocoles en vigueur et si besoin, participer à leur mise à jour ·         Fonction d’encadrement : Néant ACTIVITÉS   _ACTIVITÉ :_ _ _ -          Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -          Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin -          Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité -          Évacuation des déchets de diverses natures -          Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d’activité -          Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -          Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -          Suivi des actions mises en œuvre -          Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d’activité _ _ RISQUES PROFESSIONNELS - Chutes - TMS - Incivilité, agression, violence - Contamination - Accidents de la route COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) -          Savoir faire -          Appliquer les techniques spécifiques à l’entretien en milieu hospitalier. -          Faire preuve d’autonomie et de rigueur. -          Faire preuve de discrétion. -          Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur. -          Evoluer et de s’impliquer dans le projet de service. -          Prendre des initiatives adaptées. -           S’adapter à une charge de travail variable -          Savoir être -          Faire preuve de disponibilité -          Intégrer les devoirs et les obligations du service public.    Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE ·         Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (anciennement V)  ou expérience professionnelle significative dans le domaine