POSTE : Gestionnaire RH Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Un environnement de qualité ! KELYPS INTERIM TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un(e) Gestionnaire RH H/F. Prise de poste dès que possible, en CDI. Vos missions : - Gérer l'administration du personnel : contrats, déclarations, documents réglementaires, suivi des temps de travail. - Préparer et contrôler la paie (éléments variables, bulletin de salaire, DSN). - Calculer et contrôler les soldes de tout compte. - Organiser l'intégration des nouveaux employés (badge, vestiaire, visites médicales, périodes d'essai). - Suivre les contrats de mutuelle et prévoyance. - Gérer les arrêts maladie et les IJSS. - Participer au recrutement des non-cadres (publications d'annonces, gestion des candidatures). - Suivre les intérimaires (besoins, contrats, heures). - Participer à la gestion de la formation professionnelle. - Elaborer le reporting RH pour la direction. - Répondre aux questions des salariés. - Assurer le suivi administratif des Instances Représentatives du Personnel - Suivi de la maintenance du logiciel de paie Administratif : - Gérer les commandes de fournitures et le courrier. - Gérer les accès et le matériel informatique. CDI - création de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an PROFIL : Votre profil : Connaissances générales des technique métier (logiciel de paie, législation sociales, normes rédactionnelles, etc.) et savoir-être professionnels (confidentialité, discrétion, travail en équipe, polyvalence, rigueur et précision, etc.) Connaissance de l'outil informatique (tableur, pack office, etc.) Connaissance et maîtrise de la langue étrangère (anglais professionnel) est un plus.