POSTE : Cheffe - Chef de Chantier Électricité H/F DESCRIPTION : Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en oeuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l'industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), Un.e Chef.fe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement vous : - Intervenez sur des chantiers de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et courant faible sur la Vallée de la Tarentaise. - Encadrez et organisez les équipes d'Electriciens et de sous-traitants sur des chantiers du Bâtiment ou du secteur de l'Industrie. - Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et le chargé d'affaires. - Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur les chantiers, participez aux réunions de chantiers et organisez le travail des équipes. - Etes garant.e des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers. - Gérez les besoins en effectifs. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé.e d'une formation en Génie Electrique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, courant faible et sécurité incendie. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Ce que nous proposons : - Un salaire annuel brut de 33,6K€ au 36K€ (en fonction de votre expérience) - Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable - Des repas pris en charge par l'employeur - Un dispositif de participation - Une mutuelle prise en charge à 100% - L'accès à notre CSE - Une prime de cooptation de 1500€ Fan de ski, de parapente ou de randonnées ? Nous proposons une modulation horaire, ce qui vous permettra de profiter des atouts de la montagne durant les périodes de moins forte activité ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble nos salariés. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Echange téléphonique avec un RH - Entretien physique avec le manager opérationnel - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par r