POSTE : Mécanicien Mercedes-Benz H/F DESCRIPTION : Description du poste MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien H/F pour rejoindre notre équipe de Champs sur Marne (77). Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Rattaché au responsable Après-Vente,vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, révisions, contrôles divers) ; - Effectuer les diagnostics de pannes de premier niveau de complexité, en mobilisant vos compétences en mécanique, électricité et électronique embarquée ; - Procéder aux interventions mécaniques : dépose/repose, contrôle, réparation ou remplacement de pièces et d'organes mécaniques ; - Assurer l'entretien, la réparation et le remplacement des pneumatiques ; - Installer divers accessoires et équipements sur les véhicules selon les spécificités clients Ce que nous offrons : - Un environnement de travail exigeant et valorisant, avec des technologies de pointe. - Des formations régulières, assurées dans nos ateliers et au sein du centre de formation Mercedes-Benz, pour accompagner votre montée en compétence. - Une politique de promotion interne dynamique, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'une part variable liée à votre productivité. PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? - D'un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire Votre professionnalisme, votre sens du service et votre capacité à diagnostiquer avec précision seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 25 K€