POSTE : Cariste - Secteur Menuiserie H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). Nous recherchons pour l'un de nos clients, une MENUISERIE INDUSTRIELLE dynamique, un CARISTE EXPÉRIMENTÉ (H/F) possédant les CACES 1, 3 et 5. VOTRE MISSION : LE CŒUR DE LA LOGISTIQUE Au sein du dépôt de la menuiserie, vous jouez un rôle clé dans la chaîne d'expédition. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront : CHARGEMENT & DÉCHARGEMENT : Assurer le chargement optimisé des camions en produits finis (fenêtres, portes, volets) tout en garantissant leur stabilité. MANUTENTION DE PRÉCISION : Manipuler des charges volumineuses et fragiles (menuiseries bois/alu/PVC) avec les chariots élévateurs adaptés (CACES 1, 3 et 5). GESTION DE STOCK : Ranger les produits dans les zones de stockage dédiées selon les plans de l'atelier. CONTRÔLE & TRAÇABILITÉ : Vérifier la conformité des bons de commande avant le départ des camions et signaler toute anomalie. SÉCURITÉ : Respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité au sein de l'entrepôt pour éviter tout accident ou casse matériel. LE PROFIL RECHERCHÉ * CERTIFICATIONS : Vous êtes titulaire des CACES R489 CATÉGORIES 1, 3 ET 5 à jour. * EXPÉRIENCE : Une première expérience réussie en environnement industriel ou en menuiserie est un sérieux atout. * QUALITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre RIGUEUR, votre PRÉCISION et votre capacité à travailler en équipe. * ENGAGEMENT : Vous acceptez le port de charges et le travail en environnement rythmé VOS CONDITIONS DE TRAVAIL HORAIRES : Journée classique (base de 39H/SEMAINE) CONTRAT : Mission d'intérim renouvelable. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : PROFIL :