POSTE : Technicien Méthode H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner le développement de nos activités en Bureau des Méthodes dans le domaine Ferroviaire, nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) Méthodes F/H Poste basé à Aytré (17) Votre mission principale sera d'assurer le suivi des dossiers d'industrialisation nécessaires pour une production de chaudronnerie ferroviaire : Plus précisément vous serez en charge de : - Récupérer des données techniques dans la base de donnée dédiée, - Saisir sur le système informatique (ERP) l'ensemble des paramètres nécessaires à la création d'un Ordre de Fabrication, - Créer les gammes de fabrication, - Rédiger les cahiers des charges pour externaliser une production simple, - Elaborer les fiches d'évolutions en fonction des modifications de définition afin de traiter les dossiers en cours, - Suivre et mettre à jour les indicateurs de suivi de production, - Produire les reportings hebdomadaires et mensuels avec les avancements des différentes actions, - Suivre les actions d'améliorations continues, - Identifier et proposer des réductions de coûts, - Conseiller techniquement l'équipe. 26 000 à 30 000 PROFIL : De formation Bac +2 minimum en conception ou industrialisation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de la chaudronnerie. La connaissance des logiciels DELMIA, GSI et CATIA (en consultation) sera très appréciée. Vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités à prendre des initiatives seront des atouts majeurs pour mener à biens vos missions. Si en plus vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre engagement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre CAP 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.