POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : - Gestion de la paie : - Élaboration des bulletins de salaire. - Calcul des charges sociales et des contributions fiscales. - Gestion des absences, congés payés, primes, indemnités et autres éléments variables. - Suivi des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DADS, etc.). - Réalisation des documents de fin de contrat (attestation Pôle emploi, solde de tout compte, etc.) - Tâches administratives : - Suivi administratif des dossiers du personnel. - Gestion des documents RH (contrats de travail, avenants, etc.). - Mise à jour des bases de données et suivi des éléments administratifs courants. - Assistance dans la gestion des aspects administratifs liés aux nouvelles embauches et aux départs des collaborateurs. - Suivi des VM PROFIL : - Formation : Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS CG, DUT GEA, ou équivalent). - Expérience : Une première expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel, est fortement appréciée.