POSTE : Gestionnaire RH - Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie/Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez sur des missions polyvalentes, mêlant gestion de la paie interne et administration RH. VOS PRINCIPALES MISSIONS Paie : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, maladie, prévoyance, etc.). - Établir les bulletins de paie en lien avec notre logiciel interne. - Garantir la conformité avec la législation sociale et fiscale en vigueur. - Gérer les déclarations sociales (DSN) et les éventuelles régularisations. Administration RH : - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, gestion des absences, suivi des visites médicales, etc. - Maintenir à jour les dossiers individuels des collaborateurs. - Accompagner dans les procédures disciplinaires. - Rédiger des courriers et attestations, reporting RH. - Elaborer un plan de formation DETAILS - Salaire : à partir de 32 000€/an - Temps plein 35h AVANTAGES - Participation-Intéressement - Mutuelle - CSE PROFIL : PROFIL : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Expérience : Une expérience réussie en administration RH et Paie. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance du logiciel de paie ADP est un plus. Qualités personnelles : Organisation, rigueur, discrétion et sens du relationnel sont essentiels pour ce poste.