Directeur d'EHPAD - CDI - Résidence Roche Defrance H/F 07 - TOURNON SUR RHONE
Offre n° 1022948
Directeur d'EHPAD - CDI - Résidence Roche Defrance H/F
07 - TOURNON SUR RHONE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
POSTE : Directeur d'EHPAD - CDI - Résidence Roche Defrance H/F DESCRIPTION : Suite au départ en retraite de son directeur, la résidence Roche Defrance (Tournon sur Rhône) recherche un Directeur (H/F) en CDI à temps plein. La date de prise de poste est prévue au 1er mai 2025. Missions : - Assurer la direction et la supervision de l'établissement - Assurer la gestion économique et financière de l'établissement - Faire vivre le projet d'établissement, le projet de vie et le projet de soins - Etre le garant du bien-être et de la sécurité des résidents - Assurer la sécurité des biens et des personnes : - Veiller à la mise en place d'un plan d'amélioration continue des procédures d'hygiène - Mettre en place la démarche qualité avec son équipe - Assurer le reporting de son activité - Porter les valeurs du groupe Aesio santé Etre directeur H/F d'un EHPAD au sein du groupement de la Mutualité française Sud Rhône Alpes Aesio Santé c'est travailler dans un groupement qui gère 13 EHPAD sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme. Vous travaillerez plus spécialement au sein de la filière gérontologique Ardèche-Drôme Nord qui comprend 5 EHPAD sous la supervision d'une responsable de cette filière. Vous bénéficierez également de l'appui des différentes fonctions supports du groupement MFSRA telles que la qualité, la comptabilité-finance, la gestion de patrimoine, la santé, sécurité et conditions de travail ou les ressources humaines (liste non exhaustive). Pour ce poste vous bénéficierez du SEGUR. Vous pourrez également bénéficier d'un contrat mutuelle groupe disposant de garanties importantes assurant une couverture efficace des différents risques. L'employeur et le CSE assurent une participation importante du coût de la cotisation. Application de la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté interne plus favorable. Prime annuelle. Rémunération : Selon convention FEHAP 51 PROFIL : Vous disposez d'un CAFDESS ou d'un Master II dans le secteur sanitaire ou médico - social avec une expérience de 5 ans en management d'établissement médico-social. Aptitudes : Vous avez une connaissance du public personnes âgées dépendantes ; Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, en gestion budgétaire et comptable, en gestion des Ressources Humaines; Vous maîtrisez l'outil informatique; Vous avez la capacité à animer des groupes et à conduire des entretiens; Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse; Vous êtes doté d'un relationnel ouvert et d'une maîtrise de vous-même; Vous êtes dynamique, et avez un esprit d'équipe; Vous avez la capacité à gérer une équipe, à partager les valeurs et à vous investir dans tout projet institutionnel Vous avez le sens de l'organisation, et faites preuve de rigueur; Vous avez la capacité d'initiative et le sens des responsabilités
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 51000,00 Euros à 51000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
Aesio Santé
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothè...
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