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Gestionnaire Paie H/F 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 1023701
Gestionnaire Paie H/F
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 août 2024
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Le cabinet Experts & Cadres de Manpower CORPORATE LILLE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) · Répondre aux sollicitations des salariés sur le contrat de travail, la paie et leur apporter un conseil réglementaire de premier niveau ; · Traiter les données administratives de gestion ainsi que les temps et activités ; · Elaborer la paie ; · Réaliser les opérations de contrôle (conformité sur l'ensemble des données saisies / qualité des restitutions dans l'outil) ; · Etablir les documents réglementaires et légaux liés à la gestion individuelle du contrat de travail (changements de situations personnelles, professionnelles, réalisation des CERFA Alternance ?). Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience en tant que gestionnaire de paie. Vous êtes rigoureux(euse) dans votre travail, vous avez les sens de la gestion et de l'organisation et vous savez respecter la confidentialité liée aux dossiers personnels des salariés de l'entreprise. L'emploi nécessite une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ?) et des outils du SIRH. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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