POSTE : Administrateur des Ventes H/F DESCRIPTION : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Gestionnaire Comptes Clients H/F en CDI. MISSION Rattaché au service Supply Chain, vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et êtes garant au quotidien de leur niveau de satisfaction. A ce titre, vous serez amené à: - Piloter un portefeuille clients: saisir et assurer le suivi des commandes, informer le client au mieux de l'évolution de sa commande et des délais, gérer les accusés de réception - Préparer, gérer et effectuer le suivi des revues de contrat - Préparer les réunions de production hebdomadaire, identifier les écarts et en analyser les causes - Coordonner et négocier les priorités avec les différents services internes (production, qualité, méthodes) - Analyser et saisir les prévisionnels de commande clients - Garantir la qualité et la fiabilité des informations renseignées dans le système d'informations (Hélios) - Assurer le suivi des facturations en cas de litiges PROFIL : PROFIL Vous aimez allier la relation client, le terrain et vous avez un intérêt fort pour la technique ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez un ERP ainsi que les outils bureautiques (Microsoft Office) ? Vous maîtrisez le process industriel et avez déjà travaillé sur un site de production ? Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes doté d'un esprit d'analyse/synthèse et vous savez vous adapter à un environnement complexe ? Rejoignez nous ! CONDITIONS Localisation : Poste basé à Damvix, (situé au coeur du marais poitevin, à 25 minutes de Fontenay le Comte, 30 minutes de Niort et 35 minutes de La Rochelle) Des déplacements occasionnels sont à prévoir Type de contrat : CDI Rémunération : 2200 € - 2700€ mensuel selon profil et expérience Horaire : 38h-journée du Lundi au Vendredi AVANTAGES - 6 jours de RTT - Prime de présence dès le deuxième mois (120€/mois) + 2 super bonus de 120€ - Prime de mobilité durable - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise abondée et prévoyance - Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne