POSTE : Chargé de Développement Commercial Syndic - Account Manager Ile de France H/F DESCRIPTION : Manda, l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier Chez Manda, nous réinventons l'immobilier pour offrir à nos clients une expérience fluide et transparente. Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service tout au long de la vie des logements. Nous prenons en charge TOUT, de A à Z : - Syndic, gestion locative, transaction - Travaux et dépannages du quotidien - Rénovation énergétique Nos équipes assurent une gestion sans faille et transparente des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent. Notre mission : avoir un impact positif sur les histoires de vie de nos clients. En tant qu'agence 360°, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers. Descriptif du poste Avec 8 ans d'existence, plus de 1000 copropriétés clientes et une croissance à 3 chiffres sur 2024, nous recherchons un Chargé de développement commercial Syndic pour renforcer notre équipe à Paris et convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance ! Notre équipe commerciale Syndic, composée d'une dizaine de personnes (SDR & chargés de développement) réparties entre l'Île-de-France, Lyon et Fontainebleau, est en pleine croissance. À Puteaux (métro esplanade de la Défense), au siège, tu rejoindras une équipe dynamique encadrée par Benjamin notre Responsable commercial. Ton objectif principal : Convaincre de nouvelles copropriétés sur ton secteur de faire confiance à Manda pour que l'on devienne leur Syndic de copropriété, rôle si important dans le quotidien d'un immeuble ! Tes responsabilités : Gérer & développer ton propre portefeuille de prospects afin de contribuer activement à la croissance de son équipe & de Manda - En travaillant uniquement des leads entrants qui ont été, au préalable, qualifiés par notre équipe de SDRs, - En pilotant l'intégralité du cycle de vente et ses différentes étapes clés : découverte des besoins du prospect, visite de l'immeuble, mise en place de plans d'action pour y répondre, construction de propositions commerciales, participation aux assemblées générales de copropriétaires afin de les convaincre de nous faire confiance, - En étant un(e) vrai(e) chef(fe) d'orchestre avec les autres parties prenantes en interne pour accompagner au mieux tes futurs clients : Opérations, Finance, Marketing, Tech - En participant à la montée en puissance continue du pôle grâce via des projets structurants : évolution du CRM, changement dans les trames commerciales, idées de nouvelles verticales ou offres à développer, on a hâte d'écouter tes idées ! - Mais aussi en étant rigoureux/se, structuré(e) et organisé(e) dans le but de concentrer notre énergie uniquement sur des sujets à forte valeur ajoutée (dossiers propres, suivi des prospects clair et tenu à jour, utilisation du CRM (Pipedrive) & process respectés - Et, pour finir, en faisant partie d'une équipe commerciale agrandie regroupant 3 autres métiers différents mais complémentaires (gestion locative, vente, partenariats) où la solidarité et la collaboration sont prédominantes (sketchs de vente croisés, séminaires, projets communs, primes, jeux concours) Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience à des fonctions commerciales - Une connaissance du marché de l'immobilier & de la copropriété est un gros plus - Excellentes compétences en relationnel, en organisation, en gestion de projets long terme et en leadership Rejoindre Manda, c'est : Intégrer une scale-up qui a coeur de bouleverser le marché de l'immobilier forte de clients Au-delà de ton rôle, tu participeras donc à la montée en puissance d'un concept innovant, dédié aux copropriétés, aux locataires et aux propriétaires. Formation : Une formation initiale est prévue à ton arrivée, suivie d'un programme de formation continue pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste. Déroulement des entretiens : Notre process de recrutement se déroule généralement sur deux semaines : 1 ENTRETIEN DE DÉCOUVERTE (20') : En visio avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda. Nous discuterons de toi, de ta motivation à nous rejoindre, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes. 2 ENTRETIEN MANAGER (1h30) : Rencontre avec Benjamin, ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et réaliser un cas pratique. 3 ENTRETIEN CODIR (45'-1h) : Échange avec Théo, notre directeur commercial. 4 ENTRETIEN CULTURAL FIT (20') : Discussion avec des membres de l'équipe pour valider le fit avec tes futurs collègue