POSTE : Technicien Data - ERP H/F DESCRIPTION : Pour un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Data - ERP pour assurer le chargement de données techniques dans leur ERP IFS afin de garantir la fiabilité des informations nécessaires à la maintenance des APU (groupes auxiliaires de puissance). Votre mission sera de mener les activités suivantes : - Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications). - Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP. - Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires. - Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP. - Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge). - Effectuer les mises à jour ou créations nécessaires dans l'ERP selon les process définis. - Contrôler la cohérence, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration. PROFIL : Technicien Bac +2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Qualité, Informatique Industrielle, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel ou méthodes, dans le secteur aéronautique (un plus). Vos compétences techniques : - Connaissance des données techniques industrielles : articles, nomenclatures (BOM), gammes, plans. - Compréhension des flux industriels : production, méthodes, supply chain. - Connaissance d'un ERP (idéalement IFS). - Bonne maîtrise d'Excel (recherches, tableaux structurés, contrôles de cohérence). Compétences techniques : - Rigueur, sens du détail, autonomie. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit de collaboration avec les équipes métiers. - Adaptabilité et sens de l'organisation. Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois renouvelable. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne - Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique - Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche