Ouvrier de Maintenance Spécialisé Électricité - Logé H/F

Ouvrier de Maintenance Spécialisé Électricité - Logé H/F 61 - Alençon

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Offre n° 1025566
Ouvrier de Maintenance Spécialisé Électricité - Logé H/F

61 - Alençon - Localiser avec Mappy

Publié le 01 avril 2026

POSTE : Ouvrier de Maintenance Spécialisé Électricité - Logé H/F DESCRIPTION : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : - Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ; - Effectuer les travaux d'entretien courant en espace vert, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et carrelage ; - Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ; - Transport d'oeuvres, de courrier et de matériel pour le lycée ; - Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ; - Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ; - Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ; - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et de l'état d'avancement des travaux ; - Participer au développement durable, tri sélectifs, compostage ; - Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage). Activités spécifiques liées à l'électricité - Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques, évaluer le coût et faire les demandes de devis ; - Etablir des plans de travail et gérer le stock de pièces détachées et de matériels ; - Assurer la maintenance préventive des installations et matériels électriques, des matériels incendie et en contrôler la qualité de fonctionnement ; - Réparer les installations et matériels défectueux ; - Installer les circuits électriques et mettre en service les appareils électriques ; - Conseiller sur l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter ; - Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et rendre compte au responsable d'équipe ; - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux ; - Assurer le suivi et la remise aux normes suite au contrôle électrique ; - Surveiller et administrer le Système de Sécurité Incendie (SSI) du lycée ; - Assurer l'entretien préventif et l'administration des installations, outils et matériels basse tension (téléphonie, alarme, portail, gestion des badges). Horaires - Horaires irréguliers si nécessaire ; Permanences ; - Peut être tenu à une présence effective durant les congés d'été en cas de travaux dans l'établissement. Conditions d'exercice - Exposition aux risques ; - Gestes répétitifs ; - Port de charge ; - Contrainte posturale ; - Port des EPI obligatoire ; Poste logé par NAS (pour rappel, une concession de logement est accordée par nécessité absolue de service « lorsque l'agent ne peut accomplir normalement son service, notamment pour des raisons de sûreté, de sécurité ou de responsabilité, sans être logé sur son lieu de travail ou à proximité immédiate » (article R2124-65 du CGPPP). Caractéristiques du logement Maison F5 de 7 pièces (sans garage), 115 m², 3 niveaux : - Rez-de-chaussée : une cuisine non aménagée, 1 salle avec porte fenêtre donnant sur une terrasse et ptit terrain à l'arrière du logement, 1 WC PMR ; - 1er étage : 2 chambres, 1 salle de bain avec baignoire, 1 chambre avec salle d'eau avec douche ; - 2ème étage : 1 espace bureau, 1 pièce et 1 grenier. Rattachement hiérarchique : Conseil Régional de Normandie. Rattachement fonctionnel : Le Chef d'établissement et le Secrétaire Général. Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement. Conditions de recrutement Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire ; Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée. Prêt à relever ce défi normand ? N'attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme. La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de g

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

REGION NORMANDIE


Le lycée Marcel Mézen est un établissement professionnel qui accueille environ 370 élèves dont 200 demi-pensionnaires et 170 internes. Il accueille également environ 85 personnels dont 55 enseignants et 30 non-enseignants. L'équipe est composée d'un responsable d'équipe technique, de deux ouvriers de maintenance spécialisés, un magasinier des ateliers professionnels, un agent d'accueil et huit agents d'entretien et de restauration.

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