POSTE : Psychologue du Travail - 50% H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? Accompagnement individuel - Prise en charge et suivi personnalisé des agents en souffrance professionnelle - Identifier la nature de la demande et analyser avec l'agent les besoins de la personne dans le domaine professionnel (santé, relations conflictuelles, évolution professionnelle) et / ou dans le domaine privé (nécessité d'un suivi psychologique, d'une aide par une assistante sociale etc) - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, sociales, psychologiques) et les accompagner et/ou orienter en fonction de la situation - Proposer des actions d'orientation et d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Prise en charge des agents à la suite d'évènements traumatisants - Accompagner les évolutions professionnelles (bilans) - Elaborer un bilan annuel d'activité Accompagnement collectif - Analyser les difficultés collectives rencontrées dans l'espace de travail et proposer des réponses adaptées - Participer aux réflexions et aux groupes de travail sur les réorganisations de service - Animer des séances de régulation ou des groupes d'analyses de pratiques professionnelles - Accompagner en qualité de médiateur les agents en situation de souffrance liée au travail - Participer à la démarche RPS mise en oeuvre dans la collectivité et à l'élaboration du plan pluriannuel pour l'amélioration des conditions de travail Participation à la cellule mobilité et accompagner les agents dans le cadre d'un reclassement ou de mobilité interne PROFIL : Vous reconnaissez-vous ? - Titulaire d'un master 2 en psychologie du travail et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine (hors alternance et stage). - Une expérience dans une collectivité serait un plus. - Vous êtes capable de réaliser des observations et faire des retours adaptés aux personnes concernées. - Vous savez travailler en équipe mais également seul(e). - Sens de l'écoute, de l'observation, disponibilité, disponibile et esprit d'analyse sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Et votre contrat ? - Poste permanent - catégorie A - ouvert au titulaire et contractuel - A pourvoir à partir du - Temps de travail : 18h45/semaine (50% de 37h30) - Jours de travail : à convenir (lundi ou mardi obligatoire) Pourquoi rejoindre Sceaux ? Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d'accueil et d'intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France