adjoint directeur délégué mobilité ouest annonce n°gg H/F - EC20613 En binôme avec le Directeur délégué, vous participerez à la stratégie de mobilité et représenterez le Département et la Direction auprès des élus locaux, partenaires et administrés. Vous serez également le pilote d'ingénierie routière et le garant de la cohérence des actions menées sur le territoire. Vous assurerez également la cogestion du domaine public, de l’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental, ainsi que la participation aux astreintes de veille estivale et de viabilité hivernale. Vous contribuerez également à l'intérim du directeur délégué de la mobilité lors de ses absences (congés, formation, …) ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou grades des Techniciens principaux territoriaux (F/H) – catégories A ou B+ Poste permanent vacant au 01/07/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement Missions : - Management et Animation - Encadrer en proximité une équipe projets (5 à 7 agents) et soutenir les Responsables d'Exploitation ; - Développer les compétences de vos collaborateurs et promouvoir un collectif de travail dynamique ; - Représenter la Direction de la Mobilité auprès des partenaires internes et externes ; - Maîtrise d’œuvre et Ingénierie - Piloter l'ingénierie routière (via l'Ingénierie 27) et les actions de sécurité routière ; - Organiser le plan de charge de l'équipe projets et garantir un contrôle qualité rigoureux ; - Être force de proposition pour des chantiers expérimentaux et l’usage de techniques innovantes ; - Gestion et Performance - Cogérer l'entretien et l'exploitation des Routes Départementales (RD) ; - Garantir la bonne exécution budgétaire et le respect des procédures de la commande publique ; - Veiller à la sécurité des agents (EPI, hygiène, prévention des risques). Conditions d'exercice de l'emploi : Emploi situé au sein de l'Antenne de Pont-Audemer ; ... ispensable, déplacements réguliers avec ... rvice avec remisage à domicile d ... dre des fonctions. Astreintes hors horaires de service. Assermentation en relation avec le domaine public routier départemental. Devoir d'alerte sur dégradations sur chaussées/ouvrages d'art ou autres équipements du domaine public départemental ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.