Le Responsable RH & Paie assure la gestion administrative, sociale et humaine du personnel, ainsi que le traitement complet de la paie, dans le respect des obligations légales et des accords internes. Maîtrise du processus complet de paie et des obligations légales. Connaissance approfondie du droit social et de la CCN du commerce alimentaire. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie. Organisation, rigueur et discrétion. Bon relationnel et sens de l'écoute. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein