Chargé de Recrutement - Environnement Industriel - #Emi Toulouse France H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 1027335
Chargé de Recrutement - Environnement Industriel - #Emi Toulouse France H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2024
POSTE : Chargé de Recrutement - Environnement Industriel - #Emi Toulouse France H/F DESCRIPTION : Qui recherchons-nous ? Astek recherche un Chargé de recrutement, sur Toulouse, afin d'intégrer notre équipe évoluant au sein d'un environnement Industriel. Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ? Ou vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine mais vous aimeriez le découvrir ? La suite de cette offre est pour vous dans les deux cas ! Nos Plus - Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo - Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) - Notre charte de la Diversité Les missions du poste : En tant que Chargé de recrutement, vous recruterez nos futurs collaborateurs dans le secteur de l'Industrie. Vous interviendrez tout au long du process de recrutement et parmi vos missions, vous réaliserez : - La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter - Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboards) - La qualification des profils identifiés - Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding ») - La rédaction des contrats de travail - Le développement de la marque employeur Notre environnement de travail : Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons : - Une équipe à taille humaine pour vous entourer - Un accompagnement pratique par des managers expérimentés - Des formations tout au long de votre parcours dont le « Boost Recruiter » en compagnie de tous nos Chargés de recrutement entrants pour vous aider à prendre en main votre poste - Des perspectives d'évolutions adaptées selon vos attentes (en recrutement que ce soit sur un poste de spécialiste ou de manager, sur des fonctions de Business Managers ou encore de RH) Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez : - Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH - Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l'esprit d'équipe au quotidien. Notre process de recrutement : Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et l...
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