POSTE : Acheteur Industriel H/F DESCRIPTION : Manpower Brie Comte Robert recrute pour son client, acteur majeur de l'aéronautique, un(e) Acheteur Industriel / MAP (Manufacturing & Procurement). Rattaché(e) aux Centres d'Excellence Industrielle, vous intervenez comme coordinateur achat stratégique sur plusieurs catégories de produits, en interface avec de nombreux acteurs internes et fournisseurs, sur différents programmes moteurs. Au coeur d'un environnement industriel exigeant et international, vous avez pour responsabilités : - Piloter l'ensemble des appels d'offres sur vos familles de produits, depuis le lancement des Requests for Quotation (RFQ) jusqu'à la sélection finale des fournisseurs - Présenter les recommandations fournisseurs auprès des instances stratégiques internes - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les clients internes (technique, industriel, programme) et les équipes achats - Garantir une communication fluide et transparente afin d'aligner les enjeux industriels, économiques et stratégiques - Contribuer à la coordination d'actions transverses au sein des équipes achats et industrielles - Analyser et optimiser les coûts d'achat dans une logique de performance globale Conditions du poste : - 38 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi - Statut Cadre au Forfait (rémunération entre 38 et 40 KE bruts annuels). - Formation supérieure Bac +5 (Achats, Commerce International, Ingénierie, Supply Chain ou équivalent) - Expérience dans un environnement industriel, idéalement aéronautique ou à fortes contraintes techniques - Bonne maîtrise des processus et outils achats - Connaissance des réglementations liées au commerce international (export control, compliance, protection du patrimoine industriel) - Capacité à piloter des RFQ et à coordonner plusieurs parties prenantes - Bonne compréhension des enjeux techniques des produits achetés Compétences clés : - Excellentes capacités de communication et de négociation en environnement transverse - Esprit d'analyse et de synthèse - Organisation, rigueur et sens des priorités - Proactivité, autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Sens aigu de la confidentialité et respect strict des règles de conformité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :