POSTE : Technicien Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Les missions suivantes devront être réalisées pour mener à bien le rôle de Technicien de maintenance CVC F/H : - Assurer l'exploitation et la maintenance de niveau 1, 2, 3 et 4 de type préventive et curative selon le planning imposé par la réglementation et/ou le client sur l'ensemble des équipements du site : chaudières, sous-stations, équipements de ventilations, etc. - Réaliser la surveillance des installations et l'analyse des valeurs relevées ( interprétation des valeurs de mesures, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibration - Formaliser les opérations de maintenance au sein de nos outils (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation, etc.). - Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations. - Etre amené à gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander, identifier les besoins, etc.). Le poste implique la réalisation d'astreintes à la demande de la hiérarchie. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante. - un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil - un complément de rémunération : treizième mois - participation à vos frais de repas : indemnité repas - transports et mobilité : parking sur site - l'association aux résultats de l'entreprise : primes de participation et d'intéressement - une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux - le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse - la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL - des opportunités d'investissement avantageuses : plan d'actionnariat Veolia / PEG avec abondement - la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive - la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national - CSE dynamique : avantages CSE attractifs La suite des événements ? Un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Issu d'un niveau BTS/DUT au sein d'une filière fluides et énergies ou GIM. Vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine. Une activité en milieu industriel pharmaceutique est recommandée.