Qui sommes-nous ? Avec des hôpitaux, une clinique, des services et activités au domicile, 3200 salariés, plus de 1 000 lits et places, le GHICL assure le soin de tous, sans exclusion, sans dépassement d'honoraires et dans le respect des droits de la personne. Pour continuer notre développement dynamique, nous recrutons un technicien biomédical H/F pour notre établissement de Saint Vincent de Paul (Lille). Votre mission : Rattaché à la direction des services généraux, le technicien biomédical assure la gestion du parc et la maintenance (interne et externe) des équipements biomédicaux (hors consommables, petits accessoires et instrumentation chirurgicale). Ses missions sont les suivantes : Assurer la maintenance des dispositifs médicaux : * Participer à la définition de la politique de maintenance sur les dispositifs médicaux * Assurer la maintenance curative, préventive et le contrôle qualité * Assurer le suivi des matériovigilances * Répondre aux demandes d'information et d'intervention * Réceptionner et gérer les demandes d'interventions * Contrôle Qualité des dispositifs médicaux Garantir un suivi administratif de qualité : * Suivi de l'inventaire sur la GMAO * Suivi administratif des commandes Suivre le plan des achats biomédicaux : * Préparation des mises en service des équipements (livraison, installation.) * Réception technique des équipements (vérifications techniques et fonctionnelles, .) Profil et compétences : Titulaire, à minima, d'un bac+2 en électronique, électrotechnique ou biomédical, vous possédez une première expérience réussie en tant que technicien biomédical en établissement de soins ou chez un prestataire biomédical. Vous êtes capable de travailler en autonomie mais également d'échanger avec de nombreux interlocuteurs différents (prestataires, fournisseurs, professionnels paramédicaux, médecins.) Le poste est soumis à des astreintes. Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant, au service de nos patients ? Rejoignez-nous ! Ce que nous vous offrons : Rejoindre le GHICL, c'est bénéficier d'un package de rémunération complet, de nombreux avantages ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle variées. En détails : * Convention collective FEHAP (CCN 51) * Grille salaires et accords d'entreprises GHICL * Prime décentralisée * Reprise d'ancienneté à 100% * Mutuelle prise en charge à 75% (Employeur + CSE) * Comité d'entreprise (CE) * 50% Transports ou prime mobilité douce * Plan de formation volontariste (possibilité de formation certifiantes / qualifiante) * Mobilité interne dynamique et évolution de carrière Rejoignez nos équipes au GHICL et partagez vos talents ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel