Cornet Vincent Ségurel est l’un des premiers cabinets d’avocats indépendants français, reconnu parmi les meilleurs en droit des affaires par de nombreux classements et récompenses (Legal 500, Chambers, Décideurs, ...). Il regroupe plus de 220 avocats et juristes implantés dans 6 des métropoles les plus dynamiques du territoire. Notre cabinet vous offre l’opportunité de développer votre expertise dans un environnement d’excellence, tout en prenant un soin attentif à préserver votre équilibre. Description de la collaboration Le bureau rennais de Cornet Vincent Ségurel, situé en plein cœur de la ville, à proximité de la gare, est constitué d’une quarantaine d’avocats répartis dans différents pôles de compétences (droit des sociétés, fiscalité, banque-finance, concurrence-distribution-contrats, immobilier, droit public, droit social, ...). Au sein du pôle Droit des Sociétés, vous rejoignez une équipe de six avocats, une juriste et deux assistantes, animée par Me René-Pierre ANDLAUER, avocat associé, dont le champ d'intervention couvre notamment le private equity, le M&A, le corporate classique ainsi que la fiscalité patrimoniale, auprès d'une clientèle variée composée de PME, ETI, grands groupes, cadres dirigeants et fonds d'investissement. Notre objectif est de vous accompagner dans votre montée en compétences et votre autonomie en droit des sociétés et en fiscalité patrimoniale sur les responsabilités suivantes : Participation aux consultations juridiques et à la définition de stratégies de dossiers en collaboration avec l'équipe ; Rédaction d'actes, de notes et de documents de travail ; Gestion et suivi de l'avancement des dossiers : échanges avec les clients et les autres parties prenantes, participation aux négociations et préparation des réunions de signature. Les missions seront confiées de manière progressive et adaptées à votre profil. La séniorité et l'expertise de vos encadrants vous garantissent une formation solide et une montée en compétences sur des dossiers variés et qualitatifs. Cette collaboration est l'opportunité de développer une forte technicité juridique, ce qui constitue un atout majeur pour débuter votre carrière. Profil recherché Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master II en droit des affaires / droit fiscal (type DFA, DAFA, DJCE ou ISP) ; Vous justifiez d'une première expérience en droit des sociétés ou en droit fiscal, acquise lors d'un stage au sein d'un cabinet d’avocats réputé de droit des affaires ; Vous êtes motivé(e) par l'opportunité de vous engager dans un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives de développement ; Vous souhaitez développer votre expertise en droit des sociétés, tout en élargissant vos compétences en fiscalité patrimoniale. Nous attacherons une importance particulière à vos qualités humaines et relationnelles ainsi qu'à vos capacités de réflexion et d'adaptation. Qualités requises : solides bases juridiques et appétence du travail en mode projets. Maîtrise des outils informatiques et excellente qualité rédactionnelle. Rigueur, réactivité, capacité d’adaptation, sens du collectif et de l’initiative. Votre candidature sera examinée dans la plus stricte confidentialité. Informations complémentaires Contrat de collaboration. Date de démarrage à définir. A propos de votre future équipe : Vous intégrerez une équipe stable et collaborative, dans des locaux agréables situés à proximité de nombreux commerces et restaurants. L'accessibilité et l'implication de l'équipe dans votre formation vous garantissent un accompagnement au quotidien au travers de points d'étapes réguliers, d'explications et d'échanges constructifs sur chaque affaire. Le travail s'effectue en collaboration régulière avec les autres équipes du cabinet, permettant une approche pluridisciplinaire et un accompagnement global des clients. Cette atmosphère de travail, associée à notre volonté de faire grandir nos collaborateurs et au dynamisme de notre Cabinet, fait de notre structure un environnement idéal pour construire votre parcours professionnel sur le long terme. Vos conditions de collaboration : Rétrocession en fonction de votre profil. Ordinateur portable et double écran. Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes. Formations prises en charge par le cabinet. Le cabinet offre un environnement de travail dynamique, attaché à la cohésion des équipes. Des temps de convivialité sont régulièrement organisés (repas de fin d’année, repas d’été, journées à l’extérieur, rencontres nationales réunissant l'ensemble des collaborateurs, etc), afin de favoriser l’esprit d’équipe et la qualité des échanges au sein des bureaux. Processus de recrutement : Echange téléphonique Rencontre avec Me Aurélien BOURDAIS (avocat directeur) et Me René-Pierre ANDLAUER (avocat (...)