Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 1032889
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2024
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le Territoire Digital de l'AFPA est un territoire virtuel prodiguant 100% de son activité à distance. Il est aussi vecteur de la transformation et de la digitalisation de l'offre de formation et de services toute en étant porteur de nouvelles opportunités d'ancrage territorial et d'offres de formation au plus près des publics. Celui recherche son ou sa futur.e formateur.trice " Conseiller.ère en Insetion Porfessionnelle" en 100 % distanciel sur le périmètre territoire digital. Vos missions consistent à : Animer en autonomie des séances de formation, Dérouler l'ensemble du programme défini par l'offre de services de l'Afpa, Assurer le bon fonctionnement de votre plateau technique, ainsi que son approvisionnement logistique en exprimant vos besoins, Dans le cadre de votre responsabilité social et pédagogique, suivre la progression des stagiaires, Participer au collectif de travail du dispositif afin d'accompagner chaque stagiaire dans ses projets, Promouvoir l'offre de services de l'Afpa auprès des entreprises avec lesquelles vous êtes en relation et concourir à la détection des besoins clients. Pour information, voici le titre sur lequel vous allez former : https://www.afpa.fr/formation-qualifiante/conseiller-en-insertion-professionnelle Pour la partie digitale, vous êtes agile avec les différents outils numériques. Pour ce qui est du métier de CIP, vous savez : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Connaissances et savoir-faire techniques : Les modèles théoriques et approches de l'insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle...) Les politiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion, lutte contre l'exclusion et les discriminations Les concepts du développement durable La communication orale et écrite Le métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiques Techniques de conduite d'entretien, écoute active, analyse de la demande, identification des besoins, élaboration de diagnostic partagé, contractualisation Information collective et information individuelle Techniques de gestion des conflits, médiation et négociation Accompagnement de projets d'insertion sociale et professionnelle et démarches d'élaboration de projets professionnels Préparation et animation d'ateliers collectifs thématiques (recherche d'emploi ...) Analyse des emplois, des activités et des compétences Identification et mobilisation des acteurs et dispositifs emploi-formation en entreprise Travail d'équipe, travail en réseau et en partenariat Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 6 - Sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation, métiers de l'accompagnement, de l'intervention sociale ou du conseil Ou TP CIP et 5 ans d'expérience de conseiller en insertion professionnelle Expérience professionnelle exigée : 5 ans d'expérience diversifiée dans le champ du conseil ou de l'accompagnement dont au moins 2 ans dans des situations d'accompagnement de publics en insertion. Avoir des compétences en formation et/ou une appétence pédagogique est un atout à votre candidature ; qu'elle soit vérifiée par l'expérience ou par les fonctions d'encadrement. Sans être obligatoire, un titre de "Formateur Professionnel d'Adultes" sera apprécié.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFPA
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