RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur le pilotage d'une équipe, la gestion et l'animation commerciale des études Génie Civil & VRD, en lien avec le secteur nucléaire. Vos futures missions : • Management hiérarchique des équipes GC, • Réalisation des recrutements de vos équipes, • Garant technique des affaires de votre activités, • Garant de la charge de l'équipe, • Assurant le relationnel client et commercial : avancement, qualité, • Rédigeant des offres techniques et commerciales / Appels d'offres, • S'assurer de la rentabilité de vos affaires. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 Ingénieur ou Master 2, vous êtes issu(e) d'un cursus Génie Civil, vous disposez à minima de 8 années d'expérience dans le Génie Civil. Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement dans un environnement bureau d'études et vous vous distinguez par votre autonomie et votre rigueur. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Antoine, C hargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-AN1