Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Projets individualisés d'accompagnement et transmissions : vous coordonnez en lien avec le chef de service et les équipes, les projets d'accompagnement personnalisés. Vous soutenez les professionnels dans le recueil de la parole des habitants et la rédaction des projets individuels. Vous participerez à leur mise en œuvre et leur suivi. Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant. - Accompagnement des habitantsdans leur projet de vie : vous proposez un accompagnement «socio-éducatif» aux habitants afin de favoriser le maintien ou le développement de leurs capacités et en cohérence avec leur projet de vie. - Mise en place d'ateliers collectifs: vous organiserez des ateliers collectifs visant à favoriser la communication au sein des lieux de vie et à promouvoir et soutenir la parole et l'expression des personnes. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51. - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.