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Chargé / Chargée d'études prospectives (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 1033994
Chargé / Chargée d'études prospectives (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2024
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! La Direction Régionale AFPA Occitanie recrute un.e Consultant Transition "Prospectives" au sein de la Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation dans le cadre d'un CDD de septembre à décembre 2024 (temps partiel 24h/semaine, prise de poste envisagée mi-septembre). Les champs d'intervention : - Réalisation des travaux prospectifs d'études sur le triptyque emploi/compétences/formation; - Mise en oeuvre des démarches d'intervention adaptées aux demandes des commanditaires, au niveau régional auprès des services des DREETS/DDETS et participe à la diffusion des résultats. - Appui aux équipes sur des missions nationales ou régionales - Développement et conception d'ingénierie en réponse à des besoins internes en vue d'outiller les contributeurs intervenant sur la mission prospective et auprès de la direction. Missions : Participer en tout ou partie à la réalisation de conduites d'études, de notes de veille et à la conception d'outils : Définition des problématiques en fonction des thèmes d'études et/ou des thématiques de veille de la Direction de l'Ingéniérie et de l'Innovation, Exploration d'un sujet d'études et définition de son périmètre, Etablissement de cahiers des charges d'intervention, Détermination, adaptation, application de processus méthodologiques rigoureux, Recueil, analyse, synthèse des informations, de la documentation et des données nécessaires à l'étude, Interprétation des résultats et préconisations, Restitution adaptée des données quantitatives et qualitatives. Animer des réseaux d'information internes et/ou externes : Constitution, développement de réseaux ressources et d'échanges pluridisciplinaires, Constitution, animation de réunions, de groupes de travail, Participation à l'animation de séquences de formation (déploiement d'outils). Diffuser les résultats et faire des préconisations pour leur mise en oeuvre : Rédaction de documents (rapports, synthèses, notes d'analyse...), Capitalisation, transfert des expériences, de pratiques et outils, Conseil technique et appui méthodologique pour leur mise en oeuvre. Vous avez une formation Bac +3 minimum en sciences humaines ainsi qu'une expérience professionnelle avérée Compétences attendues : - GPEC et conseil RH : diagnostic, analyse stratégique, plans d'action et accompagnement à la montée en compétences - Accompagnement à la conduite du changement - Création d'outils et indicateurs RH, cartographie de compétences - Gestion de projet - Veille et analyse du marché de l'emploi, de l'environnement socio-économique et des métiers, des entreprises, des branches et des territoires Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Occitanie Rémunération 32/33 KE (équivalent temps plein), Statut cadre
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFPA
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