Descriptif du poste: Quelles seront vos principales missions ?   Rattaché(e) à la directrice audit et contrôle interne, vos principales missions sont les suivantes :   Suivi et mise en place des réglementations relatives à la conformité : * RGPD * Sapin 2 * Lutte anti-blanchiment et financement du terrorisme * IA Act Veille réglementaire : ·         Surveiller l'évolution des lois et régulations nationales (et internationales) ·         Prendre en compte les nouvelles législations au sein de Covivio   Elaboration de Politiques de Conformité : ·         Formation et communication auprès des collaborateurs sur les réglementations. ·         Coordonner et animer le réseau de correspondants ·         Mettre en place et mettre à jour les politiques de conformité et assurer la mise en œuvre des procédures internes ·         Etre l'interlocuteur des directions opérationnelles dans le cadre de la négociation de contrats, pour s'assurer de la prise en compte des réglementations ·         Réaliser des contrôles réguliers auprès des équipes et opérationnels pour confirmer la bonne prise en compte des réglementations. ·         Préparer des rapports de conformité   Profil recherché: Quel est le profil idéal ?   Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en droit/compliance et vous justifiez d'une d'expérience (de minimum 2 ans) significative dans une direction compliance. * Expertise juridique : Vous maîtrisez les lois et régulations en vigueur et savez les appliquer avec rigueur. * Gestion des risques : Vous avez une appétence avérée pour identifier et évaluer les risques de non-conformité, garantissant ainsi la sécurité et la conformité de l'entreprise. * Communication : Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous permettant de former et sensibiliser les collaborateurs efficacement. Vous êtes à l'écoute et savez proposer des solutions innovantes pour répondre à leurs attentes. * Gestion des priorités : Vous savez anticiper et prioriser les demandes des collaborateurs, assurant ainsi une gestion fluide et efficace des tâches. Quels sont les avantages chez Covivio?     Les indispensables    ·            Un package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement - participation / la possibilité d'acquérir des actions Covivio  ·            80% du titre de transport remboursé par l'employeur ·            Une mutuelle famille avantageuse  ·            Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture...)  ·            Des tickets restaurants     Les petits +     ·            Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare  ·            Un cadre de travail flexible avec la possibilité de télé-travailler jusqu'à deux jours par semaine   ·