Chef de projet CVC/thermique F/H - Conception, recherche (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 1034362
Chef de projet CVC/thermique F/H - Conception, recherche (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client un bureau d'études pluridisciplinaire, un(e) Responsable de projet en CVC et thermique à Lyon. Missions : - - Pilotage technique et financier des projets - Encadrement et coordination de l'équipe d'ingénieurs et projeteurs - Réalisation et validation des études thermiques et CVC (dimensionnements, simulations énergétiques) - Supervision des pièces écrites (CCTP, DPGF, notes de calcul) - Interface avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises - Animation des réunions de conception et de suivi de chantier - Gestion des plannings, budgets et respect des objectifs qualité - Veille réglementaire et intégration des enjeux environnementaux (RE2020, décarbonation, efficacité énergétique) Profil recherché: Diplôme d'ingénieur en génie climatique / énergétique Expérience significative (5ans minimum) en CVC. Maîtrise des outils de calcul thermique et logiciels métiers Solide connaissance des normes et réglementations en vigueur Capacité à gérer plusieurs projets complexes simultanément Leadership, rigueur et sens des responsabilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Profila
Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie. Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ... Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.
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