Descriptif du poste: * Saisir, traiter et contrôler les informations des salariés dans le logiciel de paie. * Préparer, établir et vérifier les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. * Élaborer des documents de synthèse liés à la paie. * Assurer une veille permanente sur la législation sociale et fiscale. * Mettre en œuvre les procédures de paie et participer au contrôle de gestion sociale. * Servir de relai auprès des managers, chargés RH et salariés pour toute question liée à la paie. * Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales ainsi que les paiements afférents (ex : Urssaf.). * Collaborer avec la responsable RH et assurer l'interface avec le cabinet d'expertise comptable et les prestataires extérieurs. Conditions de travail : * Horaires : 8h30-12h30 / 13h15-17h * Durée hebdomadaire : 35 heures Profil recherché: * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) et du logiciel de paie SILAE. * Bonne connaissance des Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH). * Expertise confirmée des réglementations sociales et légales applicables à la paie. * Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans la gestion de la paie.