Responsable Risques contrôle interne (F/H) (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 1034459
Responsable Risques contrôle interne (F/H) (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Carrefour Assurance est historiquement présent sur les marchés emprunteur, de l'assurance Dommages (Auto et Habitation), de la santé et des garanties affinitaires (Extension de garanties, Assurance scolaire, Assurance chiens/chats...). Notre développement passe par une transformation stratégique de l'entreprise en exploitant toute la puissance du Groupe Carrefour, et en prenant les virages Client et Digitaux indispensables à l'atteinte de ses ambitions. La Direction de Carrefour CARMA recrute un(e) : Responsable Risques et Contrôle interne (F/H) Contexte : Rattaché au Directeur Général, vous identifiez les risques associés aux opérations et évaluez les contrôles en place de manière à diminuer le niveau de risque constaté et à augmenter la fiabilité des états financiers, l'efficacité et l'efficience des opérations et la conformité aux directives applicables et process en place. Votre mission : * La réalisation et mise en place d'une évaluation et une analyse des risques top/down * L'animation et le suivi des plans d'actions définis dans le cadre de l'analyse des risques identifiés * Le pilotage du dispositif de gestion globale des risques : réaliser le reporting des risques, suivi des plans d'actions, alerte et conseil à la direction et aux métiers concernés * La coordination des actions au sein de Carrefour Assurance concernant les orientations du groupe Carrefour dans les domaines de la sécurité des systèmes d'information, le contrôle interne et la sûreté (sécurité physique des personnes et des biens) * La participation à l'élaboration des reportings régaliens (SFCR, LCBFT, etc.) * La mise à jour des process et documentations liés au Plan de Continuité de l'Activité (PCA) * L'animation et le management de l'équipe risque dans leurs tâches quotidiennes, et participer à leur montée en compétence sur le métier du risque Informations complémentaires : * Lieu : Evry * Classe : CL.7 (cadre) * Entité juridique de rattachement : Carma * Une rémunération fixe sur 13,5 mois * Une prime d'intéressement, ainsi que de Participation * Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL), avec abondement entreprise * 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté * 10 à 12 % de remise sur vos achats Carrefour * Tickets restaurant, Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Mutuelle et régime de prévoyance * Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'actuariat de niveau BAC+5 minimum * Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du risque dans l'assurance ou la banque * Vous maitrisez la réglementation solvabilité II ou Bâle 3, et avez de fortes connaissances dans la gestion des risques financiers, techniques et opérationnels dans le secteur de l'assurance * Vous possédez une première expérience dans le management * Une expérience dans le contrôle interne est un plus * Vous savez prendre des initiatives et émettre un jugement indépendant ? * Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée ? * Vous savez définir des objectifs clairs et des plans d'action très précis ? * Vous êtes un bon communicant et êtes capable d'établir un échange de confiance avec les opérationnels au sein des branches ainsi qu'avec le Top Management du groupe? * Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est nécessaire (ou l'Espagnol au minimum).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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