Descriptif du poste: Concrètement, vos principales missions ? Basé à Dijon, vous serez rattaché au responsable de la Division Maintenance Travaux (DMT) du Département Immobilier (DIM) au sein de la Direction de la Gestion des Moyens et de l'Environnement de Travail. Vous serez chargé du projet de réhabilitation électrique du site de Dijon qui consiste en remplacement des cellules HT, du TGBT, du découplage des groupes électrogènes ainsi que de By Pass d'onduleur. Vos missions seront les suivantes : - Analyse technique des offres - Organisation des chantiers électriques (remplacement TGBT, Cellule haute tension...) - Coordination des différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs. - Élaboration et suivi des plannings d'exécution - Gestion de certaines formalités administratives (permis-feu, plan de prévention, carte d'accès...) - Vérification de la bonne exécution des travaux conformément aux pièces marché. - Participation aux réunions de chantier et aux comités de suivi de projet afin de vous assurer du bon suivi des engagements. - Gestion de l'interface entre le chantier et l'exploitant du site - Reporting au responsable de division Sous votre responsabilité, les missions suivantes sont à accomplir : - la planification du projet - la tenue du budget - la bonne réalisation des travaux - les Relations avec les partenaires internes et externes - la gestion de la sécurité physique des personnes dans le cadre des travaux sous votre responsabilité. Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous ? Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine de l'électricité. Habilitation HT/BT (H0, B3). Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Une expérience de travaux en Data Center serait un plus appréciable. La connaissance des marchés publics serait un plus apprécié. Organisé et doté d'une bonne aptitude au travail en équipe, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Les qualités requises pour ce poste sont : Savoir travailler avec un esprit d'équipe Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation Avoir le sens des responsabilités Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'organisme. Pourquoi nous rejoindre ? "Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.