Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre association recherche un(e) manager expérimenté(e) dans le secteur de la petite enfance pour une mission temporaire d'appui auprès de la direction de pôle. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous intervenez en appui opérationnel et technique sur plusieurs structures multi-accueils. À ce titre, vous aurez pour missions principales : * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité * Contribuer à l'amélioration de la performance des services (organisation, fonctionnement, pratiques professionnelles) * Apporter un soutien managérial ponctuel aux responsables de structures * Participer à la mise en œuvre des projets de service * Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions concrètes et opérationnelles * Favoriser la coordination entre les structures et la direction de pôle Profil recherché:   * Diplôme dans le secteur de la petite enfance (EJE, puériculteur, ou équivalent) * Expérience significative en direction de structure EAJE et d'encadement en ESMS, autres * Solides compétences en management d'équipe * Expérience dans la conduite de projets et/ou démarche qualité appréciée * Capacité d'analyse, sens de l'organisation et approche terrain * Aisance relationnelle et capacité à intervenir dans des contextes variés Conditions * CDD de 6 mois * Poste à dimension transversale sur plusieurs structures * Rémunération CCN51 et selon profil et expérience * Prise de poste : dès que possible