RESPONSABILITÉS : Les principales missions et activités du poste : Assistance et accompagnement : • Assister les établissements du GHT10 dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule) ; • Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et l'amélioration du confort et de la qualité de l'air à l'intérieur (conseils, ressources et financements) ; • Contribuer à améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements du GHT ; • Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur ; • Doter les gestionnaires des établissements du GHT10 d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ; • Rechercher les financements pour des études ou des travaux (valorisation des CEE et promotion des travaux éligibles) ; • Accompagner la mise en place d'actions de sensibilisation du personnel en lien avec les services qualités et les services communication ; • Assurer la veille technique et réglementaire associée au domaine et en assurer la diffusion aux acteurs du GHT10. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire et connaissances : • Connaissances de base dans le domaine des Energies (électricité, CVC) ; • Connaissances de base dans le domaine de l'automatisme/régulation ; • Connaissances générales dans le domaine du bâtiment (construction, installations techniques, thermique) ; • Réaliser une analyse stratégique de patrimoine ; • Capacité à fixer des objectifs, proposer des orientations stratégiques et des plans d'action ; • Mesurer les résultats des actions mises en œuvre et établir un mode de reporting avec un plan d'actions correctives et/ou amélioratrices. Savoir-faire en Gestion de projet ; • Capacités d'organisation, de planification, de respect des engagements ; • Rigueur méthodologique ; • Bonne connaissance des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et de l'efficacité énergétique des bâtiments et des acteurs ; • Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; • Maîtrise les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.). Capacités liées à l'emploi : • Travailler en équipe • Développer des liaisons fonctionnelles avec l'environnement intra et inter services • Grande capacité de travail souhaitée • Curiosité • Communication Expériences : • Expérience significative en rénovation énergétique et bâtimentaire souhaitée • Expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus Compétences et formations requises : • Niveau Bac +5 minimum o Master en gestion de l'environnement, développement durable, gestion de l'énergie ou équivalent • Connaissances en pilotage d'une gestion de patrimoine • Maîtrise de l'outil GMAO pour les données techniques disponibles Fin de publication : 03/09/2025