Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de la Business Unit, vous prenez la responsabilité d'un service opérationnel situé en amont de la chaîne de production. Ce service constitue le point d'entrée des flux traités par les équipes techniques et joue donc un rôle central dans la fluidité et la performance globale de l'organisation. Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité de travailler sur les enjeux suivants : * Pilotage d'un service composé d'environ 30 à 40 collaborateurs répartis sur plusieurs plages horaires (notamment nocturnes); * Encadrement et accompagnement de responsables d'équipe chargés de superviser l'activité quotidienne ; * Organisation et coordination des flux entrants afin d'assurer leur bonne orientation vers les unités de production ; * Suivi de la performance opérationnelle du service (qualité, délais, volumes traités) ; * Mise en place d'un cadre managérial clair et structurant ; * Amélioration de la communication interne et de la circulation de l'information entre les services ; * Renforcement de la coopération entre les équipes opérationnelles afin de fluidifier l'ensemble de la chaîne de production ; * Contribution à la structuration des pratiques managériales et organisationnelles du site. En somme, vous serez un véritable pilier opérationnel et managérial pour assurer la performance et la fluidité des opérations. Le poste est basé en région lyonnaise. Profil recherché: Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une formation supérieure type Bac+5 en gestion industrielle, production, logistique ou management ; * D'une expérience réussie en management d'équipes opérationnelles (10 à 30 collaborateurs minimum) ; * D'une expérience dans des environnements exigeants à forte contrainte opérationnelle ; * D'une capacité à piloter des équipes réparties sur différents horaires de travail ; * D'une appétence pour les problématiques d'organisation des flux et de coordination opérationnelle ; * D'une forte présence terrain et d'une capacité à structurer les pratiques managériales. Au-delà de ces expériences/expertises, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : * Leadership * Pragmatisme * Capacité à structurer une organisation * Autorité naturelle * Sens du collectif * Excellente communication * Capacité à gérer des situations humaines parfois sensibles * Résilience * Rigueur RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération attractif ; * Statut cadre ; * Mutuelle. Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Franck de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)