Descriptif du poste: Au sein d'un acteur majeur de l'aéronautique, vous serez en charge de piloter la montée en maturité (TRL 6) de produits électro-mécaniques innovants. Vous serez le garant de la coordination technique, administrative et opérationnelle des projets, en interface avec les équipes internes et les partenaires externes.   Vos principales missions seront : * Pilotage technique : Assurer le suivi technique des projets, en tant que point focal interne et externe. * Rédaction de documents : Élaborer les spécifications techniques, les cahiers des charges, et les plans de montée en compétences. * Coordination : Organiser et animer les réunions d'équipe, les revues techniques et les points d'avancement. * Gestion administrative : Suivre les budgets, les plannings et préparer les demandes d'essais et de contrôles. * Relation clients/partenaires : Démarcher les partenaires et entités internes pour assurer la réussite des projets. * Présentation des résultats : Préparer et animer les revues techniques de validation. Profil recherché: * Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique ou gestion de projets techniques. * Expérience : minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets R&T ou similaires, idéalement dans l'aéronautique. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils Suite Office (Word, PowerPoint, Project), Creo et PLM. * Connaissances solides en mécanique, électronique et gestion logicielle (SW). * Soft skills : * Capacité à travailler en équipe et à fédérer des acteurs variés. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Excellente communication écrite et orale.