Descriptif du poste: Notre mission au service Produit Notre équipe pluridisciplinaire Tech & Product, d'environ 55 personnes, œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (ProDevis, ProDevis START, MyPricer et ELCIA OnLine), développer notre écosystème cloud et apporter de l'innovation à nos clients. Nous travaillons au sein du Service Produit avec une organisation agile (Scrum), découpée en équipes responsables d'un périmètre fonctionnel et applicatif. Sous la responsabilité du Responsable Infra Cloud, votre rôle principal en tant que DevSecOps est d'apporter un ensemble de pratiques qui automatisent les processus entre nos équipes de développement et SI afin de leur permettre de développer, tester et livrer des logiciels plus rapidement et avec plus de fiabilité. Votre mission sera de véhiculer la culture collaborative DevSecOps auprès des équipes de Développement et à l'échelle du groupe. Concrètement, vos missions sont : * Accompagner proactivement les Squads au quotidien sur les problématiques d'hébergement dans le cloud : vous les guidez et participez à la mise en œuvre des solutions en opérant les conduites de changement. * Assurer le support de niveau 2 et 3 de la plateforme Cloud Microsoft * Automatisation du déploiement des composants du Cloud via l'infrastructure As Code Terraform , Ansible * Maintien en condition opérationnelle de notre future usine Logicielle * Être force de proposition dans la recherche de solutions et participez à leur validation pour s'aligner sur la stratégie technique Infra / Cloud de l'ELCIA * Faire de veille sur le sujet (outils, méthodes, technologies, ...) Voici un détail de notre stack complète : Microsoft .NET, technologies web (Csharp, ASP.NET MVC et Core, API REST, Xamarin, microservices) dans un contexte de développement articulé dans Azure (Azure DevOps, Pipelines CI/CD, Tests, Infrastructure PaaS et laaS) Profil recherché: Les compétences recherchées : * Expérience technique réussie (minimum 3 ans) en tant qu'Ingénieur Devops, DevSecOps, Systèmes, Cloud ou Infrastructures * Bonne compréhension de l'écosystème Cloud et des pratiques DevSecOps, idéalement sur Azure (IaaS, PaaS) * Automatisation et développement (Terraform, Ansible, Python, Powershell) * Connaissance des concepts SAST et DAST (Static Application Security Testing et Dynamic Application Security Testing) * Compréhension des failles de sécurité sur la base de l'OWASP * Maîtrise de l'approche CI/CD   Doté(e) d'une bonne ouverture d'esprit, vous agissez au quotidien dans une réelle démarche collaborative avec les équipes de développement. Votre rôle sera également de promouvoir auprès des équipes. Dynamisme, proactivité, curiosité sont vos meilleurs atouts.   Votre cadre de travail Flex office : bureaux debout /assis, espaces daily & atelier, éclairage adapté, environnement de travail lumineux et verdoyant, outils technologiques modernes. Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, espace Zen. Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des plats locaux, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d'associations, comité ECO Mood. Contribution à la démarche RSE de l'entreprise ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse. La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l'entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d'impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité. Rémunération et avantages Rémunération comprise entre 45K€ et 52K€, et selon profil et expérience Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, ateliers softskills, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, semaine QVCT, afterworks...) Nous savons que les candidatures peuvent être stressantes. Si vous avez des besoins spécifiques ou des ajustements à demander, n'hésitez pas à nous le faire savoir dès le début. Notre processus de recrutement ���� ·1 premier échange avec notre Chargée de recrutement ·1 premier entretien avec notre Responsable Infra Cloud et Chargée de recrutement ·1 dernier entretien avec nos CTO, DRH et CEO