Descriptif du poste: Vos activités principales sont :   * Elaborer en équipe un projet de service cohérent avec les orientations médicales et celles du Projet de soins Infirmiers et médicotechnique, analyser les besoins des patients pour mettre en place des actions adaptées et mettre en application le dossier de soins informatisé (Métavision) spécifique aux réanimations * Contrôler quotidiennement la gestion optimale des lits, prévoir et organiser en concertation avec les cadres de santé des unités de soins traditionnels et les assistantes sociales le projet de soins à moyen terme de chaque personne * Contrôler la répartition des tâches en fonction des compétences et de la charge en soins * Préparer et suivre mensuellement avec le cadre supérieur de santé :  la gestion prévisionnelle des effectifs, la planification des absences, la prévision des remplacements * Coordonner la planification des stagiaires et organise leur accueil et leur encadrement, proposer, en concertation avec le cadre supérieur de santé, des actions de formation permanente internes ou externes en lien avec les orientations de l'unité * Mobiliser l'équipe autour du projet de service et du projet de pôle, planifier et animer des réunions d'information, des travaux de groupe, pour maintenir une dynamique constructive au sein de l'équipe mais aussi prévoir des temps d'échanges avec professionnels du Service Social, du Bureau des Entrées, du Pôle Logistique Médical et Hôtelier, des Instituts de Formation et des autres services médicaux, etc... * Etablir un programme prévisionnel de maintenance des équipements médicaux, analyser et rendre compte des défaillances du matériel et réaliser des états des lieux quantitatifs et qualitatifs et participe aux opérations de renouvellement * Contrôler l'application des protocoles d'entretien des locaux et de décontamination des matériels et organiser les actions de sensibilisation et d'actualisation des connaissances du personnel en hygiène   Profil recherché: Profil recherché :   Formation initiale :   * Diplôme de Cadre de Santé Connaissances et aptitudes :   * Maîtriser les outils méthodologiques de gestion du personnel * Être capable d'animer et de répartir le travail dans une grande équipe * Gérer les priorités, s'adapter aux situations d'urgence     Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, par voie de mobilité interne, mutation ou détachement à compter du 18/06/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6896.   Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.