Responsable de chantier cvc F/H - Cadres de chantier (H/F) 44 - Montoir-de-Bretagne
Offre n° 1036600
Responsable de chantier cvc F/H - Cadres de chantier (H/F)
44 - Montoir-de-Bretagne - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
Descriptif du poste: Actual Talent Nantes recherche pour son client, spécialisée dans le génie climatique pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de chantier CVC F/H à Saint-Nazaire. Date de démarrage : dès que possible Vos missions sont : - Organisation et planification des chantiers - Encadrement et coordination des équipes sur site (internes et sous-traitants) - Suivi technique, administratif et financier des chantiers - Veille au respect des règles de sécurité, qualité et environnement - Réalisation des reportings et gestion des imprévus sur le terrain - Participation aux réunions de chantier et relation avec les clients Profil recherché: De formation technique BTS/DUT ou Licence Pro dans le domaine du génie climatique. Vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire. Rémunération proposée : 30-40KEUR selon profil Poste à pourvoir en CDI ou Intérim Poste à proximité de Saint-Nazaire Avantages : Participation / Intéressement / RTT / Chèques Vacances / Chèques cadeaux... Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à postuler quand même.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
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