Descriptif du poste: Vous aimez le terrain, la technique et placer l'excellence au coeur de votre métier ? Rattaché(e) au Responsable Secteur Qualité Armement Bord, vous êtes affecté sur le périmètre du secteur Armement Bord d'un navire de la mise sur cale jusqu'à livraison, votre mission se décline de la manière suivante :  - Vous définissez et mettez en place le dispositif de surveillance qualité au titre de l'affaire sur le secteur armement bord : contrôle, 1er montage, audits, pré-visites.... - Vous coordonnez la mise en oeuvre des plans de surveillance par les équipes qualité et les opérationnels - Vous traitez les non conformités détectées, en analysez les causes et vous assurez de leur traitement - Vous contribuez au développement de la culture qualité auprès des opérationnels (animation de points d'information auprès des acteurs de l'affaire) - Vous encadrez et animez opérationnellement une équipe de techniciens qualité CDD de 11 mois Profil recherché: - De formation ingénieur, vous avez des connaissances techniques et industrielles (soudage, mécanique, techniques de production, etc..). Une connaissance des outils et démarches qualité dans un contexte opérationnel serait appréciée. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et disposez d'excellentes qualités relationnelles pour intervenir auprès des clients et communiquer avec les autres directions de l'entreprise. - Vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et de synthèse. - Vous avez une appétence pour les postes de terrain. - Un très bon niveau en anglais (écrit et parlé) est nécessaire. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)