Descriptif du poste: Géométrie Variable, cabinet de conseil en Ressources Humaines, renforce son équipe dédiée à la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et à l'accompagnement des organisations dans leur transformation. Nous recherchons un(e) Psychologue du Travail pour rejoindre notre équipe en CDI. Missions principales : * Accompagnement client : -Diagnostiquer et intervenir sur les sujets RPS (stress, burnout, conflits, qualité de vie au travail, etc.) pour nos clients (entreprises, collectivités, associations). -Concevoir et animer des formations, ateliers et outils sur mesure pour prévenir les RPS et améliorer le bien-être au travail.   * Capitalisation et innovation : -Créer des outils méthodologiques (grilles d'analyse, kits de prévention, supports pédagogiques) pour capitaliser sur notre expertise et les réutiliser pour nos futurs clients. -Contribuer à la veille réglementaire et scientifique sur les RPS et proposer des solutions innovantes.   * Représentation et partenariats :   -Être l'ambassadeur(trice) du cabinet auprès de nos partenaires (institutions, réseaux professionnels, acteurs de la santé au travail) sur les enjeux RPS. -Participer à des événements, conférences et groupes de travail pour renforcer notre visibilité et notre crédibilité. * Réponse aux appels d'offres : -Contribuer activement à la réponse aux appels d'offres (rédaction, argumentaire technique, présentation orale). Profil recherché: -Formation : Master 2 en Psychologie du Travail ou équivalent, avec une spécialisation en RPS. -Expérience : minimum 3 ans d'expérience en conseil, prévention des RPS, ou en entreprise (service RH, QVT, santé au travail). -Compétences techniques : - Maîtrise des méthodologies d'évaluation des RPS (questionnaires, entretiens, analyses qualitatives/quantitatives). - Connaissance des cadres légaux (accords QVT, DUERP, obligations employeur). - Expérience en réponse à des appels d'offres ou en développement commercial (un plus).