Chef d'équipe démolition (pour encadrer une équipe de manœuvre de 3 à 6 personnes) F/H - RM Intérim - Paris (H/F) 91 - BIEVRES
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Offre n° 1037369
Chef d'équipe démolition (pour encadrer une équipe de manœuvre de 3 à 6 personnes) F/H - RM Intérim - Paris (H/F)
91 - BIEVRES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2025
Nous cherchons pour un de nos clients, société familiale dont les activités sont diversifiés dans le domaine du secteur de bâtiment, recherche plusieurs Chef d'équipe dans le cadre de ses projets de déconstruction. Votre rôle sera le suivant: - Manager une équipe (encadrer, motiver, faire passer les directives et les faire respecter). - Organiser un chantier. - S'assurer du respect des cadences et des modes opératoires prévus. - Connaitre et faire respecter les règles de sécurité. - Contrôler la qualité du travail. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Connaissance des différents corps de métier de la démolition matériels et matériaux utilisés. - Connaissance des techniques de démolition et de terrassement. - Savoir quantifier et dimensionner les besoin en main d'œuvre, matériel, matériaux et outillage. - Savoir entretenir le matériel et le cas échéant assurer la réception et l'état des lieux des engins.Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 de type BTS Bâtiment/DUT Génie Civil, vous avez une première expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la démolition. Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos chantier
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RM Intérim - Paris
RM Intérim est un réseau d'agence d'emploi généraliste. Nous intervenons principalement pour les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Tertiaire mais aussi de l'Automobile. Rejoignez dès maintenant notre vivier de candidats qualifiés.
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