Descriptif du poste: En tant que Directeur des Ventes pour l'Île-de-France, vous êtes responsable de la performance commerciale, du management de vos équipes commerciales et opérationnelles, et du développement des relations clients. Vos missions principales sont : Stratégie et performance commerciale * Mettre en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. * Développer la stratégie commerciale pour le secteur, les gammes de produits et les clients. * Assurer le suivi des résultats, analyser les performances et mettre en place les actions correctives. * Assurer une veille sur la concurrence et les opportunités du marché. * Effectuer le reporting mensuel de votre activité auprès de la Direction Commerciale. Management et ressources humaines * Piloter, coordonner et motiver la force de vente des agences du secteur ( Aubervilliers, Bonneuil s/ Marnes et Freneuses). * Recruter, former, évaluer et développer les collaborateurs. * Veiller à l'organisation et au bon fonctionnement des agences, en optimisant les ressources disponibles. * Gérer les conflits et accompagner les managers dans leurs responsabilités. Relation client et animation commerciale * Accompagner les équipes dans les négociations avec les principaux clients (installateurs, distributeurs et Grands comptes). * Développer et maintenir des relations durables avec les clients clés. * Animer les réunions commerciales et favoriser la dynamique d'équipe. HSE, conformité et services généraux * Sensibiliser et faire appliquer la politique HSE et les règles internes de sécurité, hygiène et propreté. * Suivre les budgets, contrôler les dépenses et contribuer à la maîtrise des coûts. * Coordonner les activités des services généraux pour assurer le bon fonctionnement des agences. * Promouvoir les valeurs du Groupe et identifier les opportunités de croissance interne et externe. Nos conditions : Contrat : 38h/semaine, CDI Statut : Cadre Lieu : Île de France Horaires : Journée Avantages sociaux : Ticket restaurant + Mutuelle + Prime de participation + CSE + RTT Profil recherché: Bac +2 à Bac +5 technique (Génie thermique) et/ou commercial, souhaité. Expérience confirmée dans notre domaine d'activité le CVC et en gestion d'équipes commerciales, développement de comptes B2B -obligatoire Maîtrise du Pack Office, ERP et CRM. Anglais courant (niveau B2 minimum) - obligatoire Compétences managériales solides, esprit d'analyse et capacité à atteindre des objectifs ambitieux. Autonomie, sens de la négociation et orientation résultats.