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CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE AU PÔLE PRESCRIPTION MUTUALISÉE H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 1037779
CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE AU PÔLE PRESCRIPTION MUTUALISÉE H/F
75 - Paris (Dept.)
Publié le 21 janvier 2025
Référence CSP: 2024-1759438 Missions et activités principales : Au sein du pôle prescription mutualisée pour le secrétariat général et les délégations du bureau de la qualité comptable, le titulaire du poste aura principalement en charge les tâches suivantes : 1. Collecte des informations sur les tiers fournisseurs et les tiers clients et l'actualisation des données de la base « tiers » ; 2. Préparation et formalisation des engagements juridiques (EJ) en lien avec les services métiers : - Renseigner et accompagner les services métiers dans la constitution des dossiers ; - Prise en charge de dossiers complexes ou à enjeux significatifs ; - Veiller à la complétude des dossiers et effectuer un contrôle sur l'exactitude des informations (imputations budgétaires et comptables, signatures figurant sur les actes, respect des BPU pour les bons de commandes sur le marché). 3. Saisie dans chorus formulaires des actes financiers (demandes d'achats, subventions, fiches communication, etc) pour traitement dans Chorus Par le pôle exécution financière pour le SG et les délégations ; 4. Saisie des services faits (SF), des demandes de paiements (DP) et des recettes : - Assurer le suivi des services faits, des demandes de paiement et des opérations liées aux recettes (pièces justificatives, imputations budgétaires et comptables) dans Chorus ; - Contrôler la qualité juridique et comptable des pièces justificatives. 5. Suivi des factures en lien avec le service métier et pôle exécution financière pour le SG et les délégations ; 6. Contrôle de la disponibilité des AE et de CP sur l'UO et assister les services métiers sur le suivi de la consommation de crédits ; 7. Accompagnement des services métier dans la déclinaison des procédures. Un portefeuille sur un périmètre spécifique peut être confié au titulaire du poste ; il est susceptible d'évoluer en fonction des pics d'activité et des suppléances à prévoir.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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