Descriptif du poste: Au sein d'une équipe conformité en structuration, vous intervenez comme un acteur clé dans l'exécution opérationnelle du dispositif de conformité et de contrôle interne, en lien direct avec un Responsable expérimenté. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Exécuter les contrôles de premier et second niveau dans le cadre du plan de contrôle permanent * Formaliser les résultats de contrôle, analyser les anomalies et suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs * Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques * Produire et fiabiliser les reportings réglementaires à destination des autorités * Collecter, contrôler et consolider les données nécessaires aux déclarations réglementaires * Gérer les processus KYC/KYB (onboarding, revues périodiques) et traiter les alertes de screening * Participer aux due diligences et aux demandes de conformité des partenaires * Assurer une veille réglementaire active et contribuer à la mise à jour des procédures internes * Participer à la diffusion de la culture conformité auprès des équipes * Contribuer à des projets transverses liés à la structuration des processus dans un environnement en forte évolution  Profil recherché: Vous êtes en début de parcours sur les sujets conformité et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, formateur et responsabilisant. * Formation supérieure (Bac+5) en droit, finance, conformité, audit ou école de commerce * Première expérience significative (minimum 2 ans) en conformité, contrôle interne ou audit, idéalement dans les paiements, la banque, une fintech ou un cabinet spécialisé * Bonne compréhension des fondamentaux réglementaires (DSP2, LCB-FT, DORA.) * Intérêt pour l'écosystème des paiements (open banking, flux SEPA.) * Capacité à produire ou à contribuer à des reportings réglementaires * À l'aise avec la manipulation de données et les outils de suivi * Anglais professionnel Ce qui fera la différence : * Rigueur et sens de l'organisation, même dans un environnement mouvant * Curiosité et compréhension des enjeux business * Autonomie et capacité à avancer sans cadre totalement défini * Polyvalence et agilité intellectuelle * Capacité à faire le lien entre sujets techniques et réglementaires * Envie d'apprendre vite dans un environnement en construction