Descriptif du poste: Dans un environnement fintech en forte croissance, vous prenez un rôle central dans la structuration et le pilotage des dispositifs de conformité, de contrôle interne et de gestion des risques, avec une forte exposition à la direction générale et aux autorités de régulation. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Piloter l'ensemble du dispositif de conformité réglementaire (LCB-FT, DSP2/DSP3, DORA, RGPD.) et garantir son application opérationnelle * Définir et déployer le plan de contrôle permanent, superviser les contrôles de second niveau et accompagner les équipes métiers sur leurs dispositifs * Structurer et maintenir la cartographie des risques (opérationnels, réglementaires, non-conformité) et proposer des plans d'actions adaptés * Superviser les dispositifs de sécurité financière (KYC/KYB, filtrage sanctions, analyse des transactions atypiques, déclarations TRACFIN) * Assurer les reportings réglementaires et être l'interlocuteur principal des autorités de supervision * Accompagner les équipes Produit et Tech dans une logique de "compliance by design" lors du lancement de nouvelles offres * Mettre en place une veille réglementaire active et traduire les évolutions en actions concrètes * Manager et faire monter en compétence un collaborateur en conformité * Diffuser une véritable culture conformité au sein de l'ensemble de l'organisation Profil recherché: Vous êtes un(e) expert(e) de la conformité dans les environnements réglementés, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. * Formation supérieure (Master 2 ou équivalent) en droit bancaire/financier, conformité, audit ou risques * Expérience significative (minimum 6 ans) en conformité, contrôle interne ou gestion des risques, idéalement dans les paiements, la banque ou une fintech * Excellente maîtrise des cadres réglementaires (LCB-FT, DSP2/DSP3, DORA.) et bonne compréhension des enjeux liés aux paiements * Expérience dans la production de reportings réglementaires et dans les relations avec les autorités * Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques, en forte transformation * Anglais courant requis Au-delà des compétences techniques, vous faites la différence par : * Votre leadership et votre capacité à embarquer des équipes non expertes * Votre pragmatisme : vous savez concilier exigences réglementaires et enjeux business * Votre rigueur et votre sens de la structuration * Votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation * Votre appétence pour les environnements agiles et en construction