Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Assistant.e des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI au Port. Rémunération entre 2 400EUR à 2 700EUR brut mensuel. Rattaché.e au service RH, vous participez à la gestion administrative du personnel et au suivi des éléments liés à la paie. Vos missions principales sont : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, attestations, certificats de travail) - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des périodes d'essai - Gestion et suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail - Rédaction de courriers administratifs RH Gestion de la paie - Collecte et saisie des éléments variables de paie (EVP) : primes, heures supplémentaires, absences, congés, etc. - Vérification de la cohérence des données transmises - Contrôle des bulletins de salaire avant validation - Suivi des anomalies de paie et remontée des écarts Support RH et conformité sociale - Veille au respect de la législation sociale et du droit du travail - Réponse aux questions des salariés concernant la paie ou l'administration du personnel - Participation au suivi des obligations légales RH - Contribution à l'amélioration des processus RH Outils et reporting - Mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, effectifs, etc.) - Utilisation et mise à jour des outils de gestion RH et paie - Exploitation et suivi des données via Excel Profil recherché: - Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social - Expérience en administration du personnel et gestion de la paie - Bonne maîtrise d'Excel - Bonne capacité de contrôle et d'analyse - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'équipe