Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociaux et urbains ? vous aspirez à mettre votre expertise au service de projets concrets et à impact fort ? Rejoignez ICF HABITAT La sablière, acteur clé du logement social en Ile-de-france, en tant que responsable développement social et urbain ! Votre mission : dynamiser les territoires et renforcer le lien social Au sein d'une direction clientèle en pleine transformation, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration de l'attractivité de notre patrimoine et dans le renforcement du bien-vivre ensemble. Vos responsabilités incluent : * définir et décliner la stratégie DSU : piloter des projets structurants, identifier les sites prioritaires (notamment en politique de la ville), et proposer des objectifs annuels en partenariat avec les trois directions territoriales. * stimuler la participation des habitants : organiser des démarches de concertation innovantes, accompagner des initiatives locales, et promouvoir des projets fédérateurs comme la création de tiers-lieux, jardins partagés ou compostages. * soutenir les acteurs associatifs : encadrer les appels à projets, suivre l'occupation des locaux associatifs et dynamiser les partenariats avec les associations, collectivités, et amicales de locataires. * piloter des thématiques transverses : * insertion : accompagner le suivi des clauses sociales, développer les achats responsables et promouvoir l'accès à l'emploi des locataires. * accès au numérique : superviser la mission dédiée et identifier des axes d'innovation pour réduire la fracture numérique. * manager une équipe engagée : encadrer une équipe de 9 chargés de DSU, organiser les activités, développer les compétences de chacun et animer la dynamique collective. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous * Une formation supérieure : Bac+5 en développement social urbain, stratégies des territoires, action publique ou conduite de projets transverses (ou une expérience significative dans ces domaines). * Une expertise solide : Une connaissance approfondie des politiques d'aménagement urbain, du fonctionnement des acteurs publics locaux, et une capacité à établir des diagnostics territoriaux et plans de financement. Des compétences clés : * Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données qualitatives. * Excellentes capacités rédactionnelles et une bonne connaissance du logement social. * Un savant mélange de qualités personnelles : autonomie, rigueur, créativité, et une capacité à convaincre et fédérer autour de vos projets. * Un leadership bienveillant : Une aptitude à encadrer une équipe avec dynamisme, à répartir les tâches, et à développer les compétences de vos collaborateurs. * Une mobilité et une flexibilité : Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à s'adapter aux spécificités locales des différents territoires. Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive : entre 48 et 52 K€ brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience. * Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances. * 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an. * Télétravail : 1 jour par semaine (le vendredi) * Poste en CDI : une opportunité pérenne pour construire ensemble l'avenir. * Prise de poste dès que possible