Référence CSP: O035250/120000056 Vous souhaitez contribuer à mener à bien des projets numériques structurants au sein d'une collectivité ? La Ville de Rennes recherche un.e Chef.fe de projet Systèmes d'information - Outils numériques pour rejoindre sa Direction Éducation Enfance (DEE). Avec 928 agents et 600 vacataires, la DEE coordonne et met en ½uvre la politique éducative de la ville pour les enfants de 0 à 18 ans, en partenariat avec l'Éducation Nationale. Elle supervise le fonctionnement des écoles publiques, l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires, et la gestion des espaces dédiés au numérique, à l'éducation à l'environnement et à la parentalité.  Dans le cadre d'une réorganisation en cours, cette création de poste vise à accompagner l'évolution des systèmes d'information et des logiciels métiers de la DEE afin de répondre aux besoins accrus d'agilité, de déconcentration et de simplification des processus pour mieux accompagner les agents et les usagers. Le Chef de projet SI - Outils numériques aura la responsabilité d'assurer l'évolution et la gestion des systèmes d'information et des logiciels métiers de la DEE, essentiels pour soutenir les missions éducatives et administratives de la direction. Ce poste clé nécessite une collaboration étroite avec la Direction des Services Numériques (DSN), permettant de garantir la cohérence et l'efficacité des projets numériques. En qualité d'assistant à la maîtrise d'ouvrage et, en partie, maître d'½uvre, le Chef de projet jouera un rôle central dans l'identification des besoins des utilisateurs, la traduction des besoins en solutions techniques et la supervision des déploiements. Le Chef de projet agira comme un facilitateur de la transition numérique, tout en s'assurant que les outils mis en place favorisent une utilisation optimale, sécurisée et partagée. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : en tant qu'interlocuteur principal entre la DEE et la Direction des Services Numériques (DSN), il assurera la traduction des besoins utilisateurs en solutions techniques, coordonnera les tests et mises à jour des outils et garantira le bon fonctionnement des logiciels métiers (gestion RH, inscriptions scolaires et périscolaires, planification, bases de données, suivi des ateliers associatifs, finances, etc...).   Il sera également chargé de la formation initiale et continue des agents, de la promotion des bonnes pratiques numériques et de l'accompagnement des équipes dans l'utilisation des outils.